Conditions de travail

Indemnités kilométriques : quels sont les conditions pour en bénéficier ?

Les indemnités kilométriques sont une compensation financière que les entreprises versent à leurs salariés pour les frais de déplacement engagés dans le cadre de leur travail. Elles sont exonérées d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales, ce qui en…

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Qu’est ce qu’une note de frais ?

Une note de frais est une note qui indique les dépenses engagées par une personne pour son travail. Elle est généralement établie par les employés des entreprises et est ensuite remboursée par ces dernières. Les notes de frais peuvent couvrir…

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Droit d’accès des salariés à leurs données : une arme redoutable en cas de litige

Les salariés ont un droit d’accès à leurs données personnelles. Cela leur permet de vérifier que les données qui les concernent sont exactes et de demander la rectification des informations inexactes. Ce droit d’accès est une arme redoutable en cas…

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Ressources humaines : comment favoriser l’implication de vos collaborateurs ?

Le management des ressources humaines est un domaine qui a connu une évolution importante ces dernières années. En effet, il est désormais reconnu que les collaborateurs ont un rôle important à jouer dans la réussite d’une entreprise. Il est donc…

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Droit et RH : droit d’alerte et de retrait des salariés

Les salariés sont souvent confrontés à des situations difficiles au sein de leur entreprise. Ils doivent pouvoir compter sur un cadre juridique protecteur pour exercer leurs droits. Le droit d’alerte et le droit de retrait sont deux droits fondamentaux des…

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